Prorrogação de bolsa por Licença-maternidade

Bolsitas CAPES ou CNPq têm direito à solicitação de prorrogação de sua bolsa em virtude de licença-maternidade. Embora na USP a licença-maternidade dure 6 (seis) meses, a prorrogação da bolsa é por 4 (quatro) meses.

Procedimento:

Enviar à secretaria do Programa de Pós-Graduação os seguintes documentos: requerimento de prorrogação da bolsa por licença-maternidade; comprovante de obtenção de licença-maternidade pela USP; certidão de nascimento do bebê ou documentos comprobatórios de adoção do bebê; carta de anuência do orientador ao pedido de prorrogação.

Munida da documentação acima, aprovada pela CCP, a Coordenação do Programa faz um ofício a CAPES ou ao CNPq, solicitando a prorrogação por licença-maternidade.

ATENÇÃO: o pedido de prorrogação por licença-maternidade só pode ser acatado pela CAPES  e pelo CNPq se a bolsa da pós-graduanda ainda estiver no período de vigência ou se anteceder em 4 (quatro meses) o início de sua vigência (intervalo entre a seleção de bolsistas e a concessão da bolsa). Pedidos feitos após o encerramento da vigência da bolsa não são acatados pela CAPES e pelo CNPq.

Coordenação: Profa. Dra. Ana Paula Sá e Souza Pacheco

Vice-coordenação: Profa. Dra. Marta Kawano

Comissão Coordenadora de Programa:

 

 

 

Secretaria: Rosely de Fátima Silva
E-mail: postllc@usp.br
Telefone: 3091-4893